LABOUR ALERT | NOVEMBRE 2026 - Certificazione famiglia-lavoro e nuovo esonero contributivo: le disposizioni attuative del Decreto ministeriale del 15 ottobre 2026.
6 Novembre 2026
Con il Decreto ministeriale del 15 ottobre 2026 sono state definite le modalità di accesso all’esonero previsto dall’art. 6 del D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito dalla L. 25 giugno 2026, n. 112 a favore delle aziende certificate per la conciliazione tra lavoro e famiglia. Requisiti per accedere all’esonero Per beneficiare dell’agevolazione, l’impresa deve […]
Dimissioni per fatti concludenti: il termine previsto dal CCNL per il licenziamento disciplinare non sostituisce la soglia legale
29 Ottobre 2026
Con la sentenza del 19 agosto 2026, n. 508, la Corte d’Appello di Bologna ha precisato che il termine previsto dal CCNL per il licenziamento disciplinare in caso di assenza ingiustificata non può essere esteso, in via analogica, alle dimissioni per fatti concludenti. In assenza di una specifica disciplina collettiva di tale istituto, infatti, trova […]Mobilità dei lavoratori UE: in arrivo documenti digitali, qualifiche portabili e controlli più efficaci
22 Ottobre 2026
Con il pacchetto Fair Labour Mobility, adottato il 15 settembre 2026, la Commissione europea propone una riforma della mobilità del lavoro nell’Unione Europea, fondata sulla digitalizzazione dei documenti di sicurezza sociale, sulla portabilità delle qualifiche professionali e sul rafforzamento dell’Autorità europea del lavoro (ELA). Gli effetti concreti si produrranno solo con l’adozione delle proposte da […]Licenziamento illegittimo: l'opzione per l'indennità sostitutiva della reintegrazione fa venir meno il diritto alla Naspi
25 Settembre 2026
In caso di licenziamento illegittimo, la Naspi percepita nel periodo compreso tra il recesso e l'ordine di reintegrazione non deve essere restituita all'INPS ove non sia intervenuto il ripristino di fatto del rapporto, non essendo sufficiente il mero ripristino de iure. L'esercizio dell'opzione per l'indennità sostitutiva determina, tuttavia, la cessazione volontaria del rapporto e fa […]
