Mobilità dei lavoratori UE: in arrivo documenti digitali, qualifiche portabili e controlli più efficaci
22 Ottobre 2026
Con il pacchetto Fair Labour Mobility, adottato il 15 settembre 2026, la Commissione europea propone una riforma della mobilità del lavoro nell’Unione Europea, fondata sulla digitalizzazione dei documenti di sicurezza sociale, sulla portabilità delle qualifiche professionali e sul rafforzamento dell’Autorità europea del lavoro (ELA). Gli effetti concreti si produrranno solo con l’adozione delle proposte da […]
Licenziamento illegittimo: l'opzione per l'indennità sostitutiva della reintegrazione fa venir meno il diritto alla Naspi
25 Settembre 2026
In caso di licenziamento illegittimo, la Naspi percepita nel periodo compreso tra il recesso e l'ordine di reintegrazione non deve essere restituita all'INPS ove non sia intervenuto il ripristino di fatto del rapporto, non essendo sufficiente il mero ripristino de iure. L'esercizio dell'opzione per l'indennità sostitutiva determina, tuttavia, la cessazione volontaria del rapporto e fa […]Modifiche ai Regolamenti europei sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale: le novità più rilevanti
17 Settembre 2026
Il regolamento europeo che modifica le regole sui sistemi di sicurezza sociale a livello comunitario – recentemente approvato dal Parlamento europeo – prevede una serie di novità relative ai lavoratori che eseguono la propria attività in un diverso Stato membro da quello di origine. Nel presente contributo, affrontiamo le novità normative di maggior rilevanza contenute […]Il potere di interpretazione del giudice sul significato di espressioni intrinsecamente equivoche
30 Luglio 2026
Con la sentenza del 2 luglio 2026, n. 22621, la Corte di Cassazione ha stabilito che i verbali di visita fiscale redatti con formule ambigue — quali «sconosciuto/irreperibile all'indirizzo» — non costituiscono, di per sé, prova sufficiente a legittimare il licenziamento per giusta causa, e che la relativa ambiguità, debitamente analizzata, non può risolversi a […]
